Membrii Grupului National de Lucru

• Alexandra Cânța

  Presedinte - YMCA Baia Mare

  alexandra.ioana.canta@gmail.com
  Alexandra Cânța

  Presedinte - YMCA Baia Mare

  • alexandra.ioana.canta@gmail.com

  Educație și formare:

   

  • Lucrător de tineret - cod COR 341205
  • Formator - cod COR 241205
  • Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației - Babeș Bolyai, Cluj Napoca

  Experiența profesională:

  • Psiholog clinician
  • Program manager – YMCA Romania
  • Președinte – YMCA Baia Mare
  • Membru tineREȚEA - MTS
• Andreeas Novacovici

  Președinte - Consiliul Tinerilor Instituționalizați

  andreeas.novacovici@gmail.com
  Andreeas Novacovici

  Președinte - Consiliul Tinerilor Instituționalizați

  • andreeas.novacovici@gmail.com

  Experiența profesională: 

   

  Andreas Elgard Jensen, născut Andreeas Novacovici, lucrător de tineret, formator și asistent social din România, membru al comitetului național de coordonare al No Hate Speech Movement- programul pentru combaterea discursului instigator la ură dezvotat de Consiliului Europei. Sunt un activist pentru drepturile omului, în special în domeniul protecției drepturilor copiilor și tinerilor abandonați și instituționalizați. De asemenea mă interesează anti-bullying și No Hate, pentru care am creat un proiect pentru implicarea tinerilor și a părinților în lupta împotriva hărțuirii în România. De aceea am creat asociația Youhub Association Romania care va dezvolta proiecte și programe de incluziune socială prin artă, anti-agresiune și fără discursuri de ură în România. În luna decembrie 2017 am fost ales președinte al Consiliului Tinerilor Instituționalizați, structura națională de reprezentare a copiilor și a tinerilor abandonați și instituționalizați din România.

  Motto personal:

  If you LOVE it, just DO it!

• Andrei Dobre

  Coordonator proiect Fundația Romanian Angel Appeal

  andrei.dobre@raa.ro
  Andrei Dobre

  Coordonator proiect Fundația Romanian Angel Appeal

  • andrei.dobre@raa.ro

  Educație și formare:

  • Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București  
  • Master Managementul Resurselor Umane, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București 
  • Doctorand - Scoala Doctorală de Sociologie, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București 
  • Certificări de formator (2011), lucrător de tineret (2012), manager de proiect (2013) și evaluator de proiecte (2016)

  Experiența profesională:

  • Sociolog/Coordonator Proiect/Ofiter Monitorizare și evaluare la Fundația Romanian Angel Appeal 
  • Expert Dezvoltare - Asociația React 
  • Asistent program Fondul ONG/Coordonator Training/Expert DoRIS - FDSC
  • Sociolog – Fundația Geron 
  • Voluntariat: Organizația Națională Cercetașii României (ONCR)
  • Președinte Sucursală (Șef de Centru Local) Centrul Universitar București
  • Membru în Consiliul Director al Organizației (2015 – 2018);
  • Responsabil de Echipa Naţională de Programe pentru Exploratori (2012);
  • Formator în peste 60 de stagii, formări, ateliere;
  • Lider de unitate (2010-2012);
  • Coordonator proiecte și organizator de evenimente
  • Membru în Rețeaua Națională de Formatori ONCR 
  • Membru în Echipa Națională de Programe 
  • Coordonator proiect TiA 2012;

  Pasiuni:

  Educația non-formală, muzica, călătoriile și discuțiile despre lucrurile esențiale

• Andrei Popescu
  Andrei Popescu
• Aureliana POPA

  Dreamer. Policy Developer. Advocate. - Asociatia Tinerii Uniti

  popa.aureliana@gmail.com 
  Aureliana POPA

  Dreamer. Policy Developer. Advocate. - Asociatia Tinerii Uniti

  • popa.aureliana@gmail.com 

  Educație și formare:

  • Facultatea de Istorie, specializarea Relații internaționale
  • Master of Business Administration, Université du Québec à Montréal and Bucharest Academy of Economic Studies

  Experiența profesională:

  • Manager de proiect – finanțări naționale și europene
  • Consultant UNICEF – elaborare Strategia Națională în domeniul Tineretului și planurile de acțiune
  • Director de cabinet al Secretarului de stat - TINERET, Ministerul Tineretului și Sportului
  • Consilier deputat, Parlamentul României
  • Consultant accesare fonduri

  Pasiuni:
  Călătoriile, lectura

  Motto personal:

  “On ne voit bien qu’avec le cœur. L’essentiel est invisible pour les yeux”.

• Cătălin Nicolae LAZĂR

  Expert tineret - Ministerul Tineretului și Sportului

  catalin.lazăr@mts.ro 
  Cătălin Nicolae LAZĂR

  Expert tineret - Ministerul Tineretului și Sportului

  • catalin.lazăr@mts.ro 

  Educație și formare:

  • Facultatea de Litere, Universitatea Transilvania din Brașov
  • Curs acreditat "Lucrător de Tineret", în cadrul proiectului  “Construcția instituției ”Lucrătorul de tineret” pentru integrarea tinerilor în societate”, co-finanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European, Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
  • Curs postuniversitar "Managementul resurselor educaționale pentru tineret", Universitatea de Vest din Timișoara

  Experiența profesională:

  • Consilier Cabinet Secretar de stat cu atribuții în domeniul tineretului, Ministerul Tineretului și Sportului
  • Expert tineret, Federația Națională a Grupurilor de Acțiune Locală din România
  • Consilier tineret Compartimentul Tineret/Tabere, Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Covasna

  Pasiuni:
  Muzica, dansul, călătoriile, lectura

  Motto personal:
  "Încearcă să devii nu un om de success, ci un om de valoare” - Albert Einstein

• Diana SABO

  Președinte Asociația D.E.I.S.

  diana.sabo@deis.ro
  Diana SABO

  Președinte Asociația D.E.I.S.

  • diana.sabo@deis.ro

  Educație și formare:

  • Evaluator în sistemul formării profesionale - cod COR 242411
  • Lucrător de tineret - cod COR 341205
  • Formator - cod COR 241205
  • Master - Management educational - Universitatea de Vest „Vasile Goldiş”, Facultatea de Științe Economice, Arad, Filiala Baia Mare
  • Asistent social - Universitatea de Vest „Vasile Goldiş”, Şcoala Postliceală de Asistenţă Socială, Arad, Filiala Baia Mare (România)
  • Filologie - Universitatea de Nord, Facultatea de Litere, Baia Mare, Limbi moderne aplicate (engleză, franceză)

  Experiența profesională:

  • Director de Program, Federația Organizațiilor Neguvernamentale de Tineret din Maramureș
  • Președinte, Asociaţia pentru Dezvoltare prin Educaţie, Informare şi Susţinere – D.E.I.S.

  Responsabilități avute din 2010 până în prezent:

  ▪  Manager de proiect;

  ▪ Formator/trainer - sesiuni de formare, workshopuri și sesiuni de informare (lucru cu tinerii, comunicare, lucru în echipă, leadership, orientare vocaţională, cetăţenie europeană, dezvoltare personală etc.);

  ▪  Consiliere și orientare vocațională pentru tineri;

  ▪  Coordonator voluntari;

  ▪ Activităţi de PR (comunicate de presă, apariţii TV, redactarea textelor materialelor promoționale);

  ▪ Dezvoltarea de parteneriate şi menţinerea legăturii cu organizaţii şi instituţii locale, regionale şi internaţionale.

  Pasiuni:
  Psihologia

  Motto personal:
  Nu am.

• Elena Lupoaea-Petrea
  Elena Lupoaea-Petrea
• Lidia Bondiuc

  Manager Rețeaua Națională a cluburilor de Inițiativă comunitară pentru tineret IMPACT, Fundația Noi Orizonturi

  lidia_bondiuc@noi-orizonturi.ro
  Lidia Bondiuc

  Manager Rețeaua Națională a cluburilor de Inițiativă comunitară pentru tineret IMPACT, Fundația Noi Orizonturi

  • lidia_bondiuc@noi-orizonturi.ro

  Educație și Formare:

  Facultatea de „Științe Politice, Administrative și ale Comunicării” Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca (licență)

  Facultatea de "Psihologie și Științele Educației" Babes-Bolyai, Cluj-Napoca (masterat)

  Certificare formator - Fundația Noi Orizonturi, ANC, Cluj

  Program de formare ”Social Innovation and Management Programme”, ERSTE Foundation & Vienna University of Economics and Business.

  Experiență profesională:

  Manager rețeaua Națională IMPACT, Fundația Noi Orizonturi

  Coordonator Local, Coordonator Regional, Fundația Noi Orizonturi

  Trainer național și internațional în cadrul Fundației Noi Orizonturi

  Coordonator program de formare, Integra HR

  Account Executive, Integra HR

  Pasiuni: călătoritul, lucrul cu tinerii și profesorii, dezbaterile spumoase

  Motto: ”Educația este cea mai puternică armă pe care o putem folosi pentru a schimba lumea" - Nelson Mandela

• Mariana Paun

  Membru în Consiliul Director al Asociației A4ACTION

  contact@a4action.ro
  Mariana Paun

  Membru în Consiliul Director al Asociației A4ACTION

  • contact@a4action.ro

  Educație și formare:

   

  • Management Agroturistic

   

  Experiența profesională:

  • Asistent Manager, McDonald's România, Otopeni
  • Formator, Asociația A4ACTION, Snagov (Județul Ilfov)

   

  Testimonial:

  "Implicarea în cadrul acestui grup a însemnat pentru mine, încă de la început, o adevărată provocare. Consider cu tărie că participarea în cadrul discuțiilor (mai ales în cadrul grupului responsabil cu realizarea standardului pe activitățile de tineret) au generat o parte din rezultatele pe care grupul a reușit să le obțină. Aștept cu nerăbdare punerea în practică a standardelor realizate, astfel încât domeniul tineretului să se îmbunătățească."

• Marius-Adi PETICĂ

  Consiliul Studențesc FIFT

  petica_marius@yahoo.com 
  Marius-Adi PETICĂ

  Consiliul Studențesc FIFT

  • petica_marius@yahoo.com 

  Educație și formare:

  • Universitatea „Dunărea de Jos” Galați, Facultatea de Istorie, Filosofie și Teologie, Specializarea Resurse umane 

  Experiența profesională: 

  • Președinte al Consiliului studențesc FIFT 
  • Agent de recrutare,  
  • Lucrător de tineret  

   

  Pasiuni:
  Călătoriile, muzica, cinefilie, ciclism 

  Motto personal: 

  „Implicarea aduce schimbare” 

• Olimpia Sabina Antoci

  Director Executiv - Fundatia Policy Center for Roma and Minorities

  olimpia.sabina.antoci@policycenter.eu
  Olimpia Sabina Antoci

  Director Executiv - Fundatia Policy Center for Roma and Minorities

  • olimpia.sabina.antoci@policycenter.eu

  Educație și formare:

  • Executive MBA, Maastricht School of Management
  • Program de masterat în Administrație Publică, Universitatea din București
  • Facultatea de Științe Politice, Universitatea Babeș-Bolyai

  Experiența profesională:

  • Director Executiv, Fundația Policy Center for Roma and Minorities
  • Director de Programe, Fundația Policy Center for Roma and Minorities
  • Coordonator M&E&L, Fundația Policy Center for Roma and Minorities
  • Manager de Proiect, Fundația Policy Center for Roma and Minorities
  • Consultant, Consiliul Europei
  • Coordonator al Centrului de Strategii Organizaționale și Leadership, Universitatea din București
  • Voluntar, Centrul pentru Studiul Democrației, JRS România, Asociația Educația de la Sat
• Vlad Dumitrescu

  Project essentialist - Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile - FDSC

  vlad.dumitrescu@fdsc.ro
  Vlad Dumitrescu

  Project essentialist - Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile - FDSC

  • vlad.dumitrescu@fdsc.ro

  Experiența profesională: 

  Vlad a fost implicat în ultimii 20 de ani în diferite organizații guvernamentale, non-guvernamentale și interguvernamentale la nivel național și european. În prezent este implicat primordial în diverse activități legate de educație și dezvoltare organizațională pentru ONG-uri în cadrul FDSC. Expertiza sa este strâns legată de proiecte ce au ca tematică educația, cultura, tineretul, participarea civică, voluntariatul și drepturile omului în domenii precum formare (training) si facilitare, consultanță și dezvoltare organizațională, administrare de grant, scriere de proiecte și fundraising, management și evaluare de proiecte, management de evenimente-concept.

• Victor Cătălin Toma
  Victor Cătălin Toma
• Yolanda Florescu

  Coordonator Rețeaua de Cooperare Națională INPUT - Fundația Județeană pentru Tineret Timiș (FITT)

  yolanda.florescu@fitt.ro
  Yolanda Florescu

  Coordonator Rețeaua de Cooperare Națională INPUT - Fundația Județeană pentru Tineret Timiș (FITT)

  • yolanda.florescu@fitt.ro

  Educație și formare:

  
  Yolanda are un parcurs educațional și profesional ce gravitează în jurul domeniilor juridic, pedagogic, dezvoltare durabilă și domeniul politicilor pentru tineret. Licențiată în drept și master în arbitraj comercial internațional, cu o dizertație despre politicile mondiale și europene privitoare la Încălzirea globală și schimbările climatice, Yolanda a fost cadru didactic universitar – specializarea Drept Administrativ și coordonator al corpului profesoral și co-autor al programei de învățământ dual al DRH Lindersvold (Danemarca) – ramură a One World University (Mozambic) / specializarea Pedagogie – Dezvoltare sustenabilă (implementarea Millenium Development Goals – Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului în Africa subsahariană). Pasionată de domeniul politicilor publice pentru tineret, începând cu anul 2018, Yolanda urmează cursurile Școlii Doctorale de Științe Politice din cadrul Universității de Vest din Timișoara, tema sa de cercetare fiind Reprezentarea și Consultarea în organizațiile de tineret de reprezentare – studiu comparat în țările Consiliului Europei.

   

  Experiența profesională: 

  • membru al juriului Galei Naționale a Voluntarilor în 2017 și 2018
  • consilier personal pe probleme juridice șidirector de cabinet al secretarului de stat în domeniul politicilor pentru tineret din cadrul Ministerului Tineretului și Sportului.
  • director al Departamentului de programe și activități ]n cadrul FITT
  • coordonatorul Rețelei de Cooperare Națională INPUT (Centrul de Inovație și Excelență în Domeniul Politicilor de Tineret)
  • reprezentantul FITT în Grupul Național de Lucru pentru formularea politicii publice privind standardele activităților de lucru cu tinerii
  • vicepreședintele ENYC (European Network of Youth Centres) – rețea înființată de Consiliul Europei în anul 2003
  • coordonatorul ediției 2018 a GPT (Gala Proiectelor de și pentru Tineret din județul Timiș), organizată de noi
  • membru fondator al platformei think-tank-ului internațional Issues Without Borders
  • coordonator proiecte pentru OpEN– membru al FITT (cu aplecare specială pe implementarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă – Sustainable Development Goals).

  Motto personal:

  „Pentru a face propuneri de politici publice pentru tineret sănătoase, trebuie să păstrezi o legătură permanentă cu firul ierbii.”

   

  Testimonial:

  “Participarea la Grupul Național de Lucru - Standarde Tineret (GNL-ST) mi-a întărit convingerea că este o reală provocare să facem trecerea de la individualismul organizațional la preocuparea pentru comunitate - în ansamblul ei. Deși rolurile sunt bine delimitate între sectorul neguvernamental și cel public, realitatea ne arată că trebuie să venim în întâmpinarea autorităților publice și, din când în când, să facem mai mult decât am ales noi inițial.

  După mulți ani în care acest sector a fost neglijat, ne aflăm într-o perioadă de restabilire a încrederii între actorii implicați și, probabil, rezultatele vor fi peste așteptări, abia atunci când autoritățile publice nu doar vor auzi vocea tinerilor și a sectorului neguvernamemental de și pentru tineret, ci vor și asculta mesajul și vor alege să adapteze politicile publice la nevoile reale, exprimate de beneficiarii acestora.

  Încă nu suntem acolo dar, acest GNL-ST este încă o dovadă a intenției de participare și de contribuție, cel puțin din partea unora dintre noi. Este încă un pas. Însă, avem nevoie de un partener de dialog mult mai activ pentru ca noi, cei din societatea civilă să fim determinați să alocăm resurse suplimentare pentru a face mai mult decât ne-am asumat prin misiunile organizațiilor noastre. Iar acest lucru nu ne este la îndemână. Dacă pentru autorități, procesul de elaborare a politicilor publice naționale este deja parte din atribuții, pentru multe dintre organizațiile neguvernamentale, după cum am menționat anterior, reprezintă un efort suplimentar, adică presupune timp, resurse umane și atragere de fonduri, în plus față de ceea ce facem noi în fiecare zi.

  Așadar, coordonatorii acestui grup au avut o misiune plină de provocări. Nu doar că au trebuit să coaguleze membrii grupului, dar au trebuit să convingă autoritățile să vină la masă, să facă parte din proces, ca mai apoi să și reușească să-i păstreze pe toți membrii grupului și, mai ales, să se asigure că nu este nimeni exclus din vreun demers, inițiativă, proiect derivate din rezultatul muncii în grup. Deși nu este doar responsabilitatea lor, succesul cooperării membrilor stă în stimularea implicării egale a tuturor, dar și în asigurarea unui tratament egal între aceștia.

  Așadar, acum procesul a fost deschis, iar el se va încheia cu succes și toată lumea se va fi implicând total, fără rezerve, dacă nu ne abatem de la scopul inițial, dacă renunțăm la agende paralele și la schimbat regulile în timpul jocului dar, mai ales, dacă principiul bunei-credințe va evolua de la teorie la practică. Până atunci, parte din societatea civilă rămâne sensibilă la cea mai mică abatere de la toate acestea. Este un proces de învățare pentru fiecare dintre noi, iar schimbarea nu vine peste noapte.”